Alta rotatividade dos trabalhadores, má qualidade da educação básica e receio de perder os trabalhadores são os principais problemas apontados
Para melhorar a qualificação profissional 64% das empresas adotam a capacitação na própria empresa
Brasília - Levantamento feito pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic), aponta que 89% entre 385 empresas da construção civil pesquisadas sofrem com a falta de trabalhadores qualificados e 94% das empresas têm dificuldades em encontrar profissionais com qualificação básica, como pedreiros e serventes.
De acordo com o levantamento, são três os principais problemas. O primeiro é a alta rotatividade dos trabalhadores, fato reclamado por 56% das empresas. Na opinião de 53% das empresas, a má qualidade da educação básica é o segundo maior obstáculo na busca pela qualificação, e o receio em perder os trabalhadores para o mercado foi apontado como terceiro maior empecilho na qualificação, segundo 47% das empresas.
Para melhorar a qualificação profissional 64% das empresas adotam a capacitação na própria empresa e 45% dizem que a ação mais eficiente é fortalecer a relação do empregado com a empresa, por meio de salários e benefícios.
Ainda de acordo com a pesquisa, o principal efeito da falta de qualificação é a dificuldade de aumento na produtividade, reclamação feita por 61% das empresas. A dificuldade em garantir ou melhorar a qualidade dos empreendimentos e a falta de prazos para entrega foram apontados como segundo e terceiro efeitos respectivamente por 59% e 57% das empresas.
fonte> http://exame.abril.com.br/economia
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